LIDER

  1. "Un Líder es una persona que influencía a un grupo de personas para el logro de una Meta".
  2. "Una persona que regula, guía o inspira a otros".
  3. "Una persona o cosa que tiene una posición superior o dominante en su campo, es capaz de ejercer un alto grado de control o influencia sobre otros".
Habiendo comprendido de una manera profunda la palabra LÍDER entonces ya podemos tener una idea clara al respecto del significado de la palabra LÍDER, sin embargo sigue la pregunta en la mesa: ¿Qué es ser Líder?, y para esto debo de aclararte que para nosotros:
  • a) En el caso de una PERSONA: "Líder es aquella persona que influencía a un grupo de personas para el logro de una Meta".
  • b) En el caso de una ORGANIZACIÓN: "Líder es aquella organización que demuestra con hechos que tiene la posición superior o dominante en su campo".
Así que retomemos, tanto para una PERSONA como para una ORGANIZACIÓN ¿Qué es ser Líder?
  • Es tener absolutamente clara la META a ser lograda.
  • Es conocer el CAMINO y GRANDES PASOS para llegar a esa Meta.
  • Es realizar en conjunto las ACCIONES CONCRETAS para recorrer ese Camino como se debe de recorrer y cuando se debe de recorrer.
  • Es perfeccionar la TÉCNICA DE LIDERAZGO para que el Equipo de personas logren cada vez más ágilmente sus entregables.
  • Es RECONOCER lo que esta funcionando y lo que no esta funcionando.
  • Es MEJORAR lo que funciona y CORREGIR lo que no funciona en el menor tiempo para obtener los mejores resultados.
  • Es tener absolutamente claro que si no logras la meta bien y a tiempo entonces no hay razón para llamarte Líder.
En resumen, el Ser Líder es una responsabilidad bien grande, bien importante y bien trascendente, pues estamos habiando necesariamente de la capacidad del LOGRO. Una capacidad de logro que va totalmente de la mano de las personas que forman ese equipo ya que al hablar de un Líder hablamos de Equipo.
Déjame saber tus comentarios y podremos enriquecer para construir más, y recuerda: "Si crees que puedes estás en lo cierto, si crees que no puedes también lo estás"

Comentarios

Entradas populares de este blog

VIRTUDES NECESARIAS PARA SER UN BUEN GERENTE

HABILIDADES NECESARIAS EN UN GERENTE MODERNO

Características de un Líder